Новый год… новая работа?
Январь у многих проходит в размышлениях о перспективах и жизни в целом, а начало не только года, но и, в случае с 2020 годом, начало десятилетия, многих наводит на мысли о том, что ничего не меняется, если ничего не менять.
Работа - один из столпов нашей жизни, мы проводим на ней действительно много времени. И если вы из тех людей, для кого реализация в карьере значит много, а ваша текущая работа перестала радовать, заставлять сердце стучать чаще от осознания значимости того, что выполнено за каждый рабочий день, если вы, как зомби, делаете одно и то же на автомате, возможно, мысли о смене работы пора превратить в действия. Но смутного чувства, что что-то вас не устраивает, бывает недостаточно для того, чтобы отказаться от теплого и привычного в пользу нового и, оттого, пугающего. Итак, как понять, что в этом году работу и правда стоит сменить? Вот пять признаков, на которые точно стоит обратить внимание:
1. Ваша карьера "застыла"
Нет способа сказать это более деликатно, поэтому скажем, как есть: вам безумно скучно на работе. Вы чувствуете, что прошло много лет с тех пор, как вам было тяжело, интересно, вы бросали вызов себе и всем, кто в вас не верил, возглавляя впервые большой и сложный проект, бросаясь в освоение нового навыка или ведя переговоры на иностранном языке.
Хотя можно только порадоваться тому, что вы чувствуете себя экспертом в своей нынешней должности, но вы вряд ли хотите, чтобы достигнутый уровень комфорта тормозил ваш профессиональный рост и развитие. Если вы чувствуете, что просто выполняете знакомую последовательность действий на автопилоте каждый день, скорее всего, вы готовы к новым испытаниям.
Японцы говорят, что менять работу следует не реже, чем раз в три года. Считается, что человек обычно именно за это время приобретает адсолютную уверенность на рабочем месте, и готов развиваться дальше. Однако следует упомянуть одну важную вещь: если, в целом, вас все устраивает, кроме того, что стало скучно, не стоит выпрыгивать с корабля в бущующее море неизвестности, по крайней мере, не до тех пор, пока не переговорите честно со своим текущим руководителем. Вам могут поручить новые обязанности или интересный проект, и это вполне способно возродить ваш энтузиазм и утолить жажду роста и развития.
И хотя по данным исследований, 78% сотрудников говорят, что им сложно говорить о развитии карьеры с боссом, это важно.
Если же вы обратились к своему менеджеру, но вас не приняли всерьез и ничего не изменилось, тогда вперед, собирайтесь и двигайтесь дальше.
2. У вас есть сомнения насчет пути развития вашей компании
Может быть, у компании, где вы работаете недавно сменился собственник или структура управления. Возможно, произошли серьезные изменения в политике компании по отношению к удаленной работы или оплате отпусков. Может быть, у вас сменился непосредственный руководитель.
Иными словами, правила игры изменились, и даже неважно какие именно правила, просто в связи с этими изменениями вы перестали понимать, что происходит, и уже даже не совсем уверены, что в принципе в этой игре участвуете.
Можно долго рассуждать о доверии к собственной интуиции, но обычно сотруднику не так сложно понять, куда движется ваша организация, когда происходят подобные изменения. Конечно, если вы давно работаете в компании, вы, наверняка, можете быть лояльно настроены, и, возможно, свыкнетесь с любыми переменами, лишь бы продолжать там работать. Но если вы подозреваете, что дела меняются к худшему, стоить собрать волю в кулак и подыкать себе новое место.
3. Вы боитесь идти на работу
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на ненавистную работу (хотя, многие из нас имеено так и делают). Ужасно, если хочется разразиться слезами, когда каждое утро срабатывает будильник. Соблазнительно списывать эти вещи на обычные проблемы на работе, которые у всех случаются время от времени, но не заблуждайтесь - время от времени, возможно, но только не каждый день.
Вполне очевидно, что вы никогда не будете порхать по комнате от счастья, связанного с тем, что в шесть утра вас разбудил будильник (ну да, работать сложнее, чем отдыхать, и именно поэтому нам платят за это!), но ежедневное появление на рабочем месте не должно напоминать подвиг и вызывать нечеловеческие усилия.
Сейчас у вас именно так? Сделайте себе одолжение и найдите (или хотя бы попытайтесь найти) ту работу, что не будет негативно сказываться на вашем эмоциональном благополучии.
4. Вам поступило интересное предложение
Когда вы думаете о том, чтобы сменить работу, вам может прийти в голову мысль о том, что вы сможете не найти новое место. Ваша существующая должность обеспечивает, по крайней мере, некоторое подобие стабильности и безопасности, и страшно подумать о том, чтобы отправиться в неизвестность.
Хорошая новость заключается в том, что в мире, в общем и целом, дела все еще обстоят так, что за хороших кандидатов работодатели готовы и побороться.
Именно так и следует настраивать себя перед очередным собеседованием - не вас экзаменуют, а вы, спокойно показывая себя и рассказывая о своих сильных и слабых сторонах (имея надежный тыл в виде текущего места работы, можно достаточно уверенно говорить даже о том, что вы чего-то не умеете - но готовы это освоить), присматриваетесь к перспективному месту. А если к вам уже довольно часто обращаются рекрутеры, менеджеры по найму и сотрудники отдела кадров, вы можете воспринимать это как убедительный признак того, что обладаете теми востребованными навыками, которые позволят вам двигаться по карьерной лестнице туда, куда посчитаете нужным.
5. Вы готовы к смене привычного уклада жизни
Приятно думать, что каждое решение, которое мы принимаем в своей карьере, должно следовать доводам разума и здравого смысла.
На самом деле, нам не всегда нужна весомая причина. Иногда мы не можем объяснить, почему жаждем нового старта, снижения скорости или нового испытания, и это нормально.
В конце концов, большинство людей не остаются на одной работе вечно. На самом деле, по данным опросов, человек, в среднем, меняет работу на протяжении карьеры порядка 12 раз. Если вам кажется, что наступил "тот самый момент", но вы не можете понять, почему вам так кажется, более чем оправданно менять работу просто поверив своим ощущениям. Правда, в таком случае, не стоит действовать радикально, можно разрешить себе, не спеша, подыскать себе более подходящее место.
